1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
학교 : 수도권 상위 대학
전공 : 경영경제복수
학점 : 4.16(4.5)
토익 : 940, 토스 : 7급(170점), 오픽 : IH
인턴경험 : 삼성 계열사 中 한 곳
어학연수 : 북미 반 년
봉사활동 : 대학생 멘토링
기타 대외활동 : 교내 동아리 1회. 교외 동아리 및 학회 활동 없음.
수상경력 : 없음. (공모전 준비 경력無)


2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
삼성전자[신입] : 직무 합격
SK텔레콤[신입] : 서류 불합격
롯데백화점[신입] : 면접 합격


3. 롯데백화점[영업관리]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
가장 먼저 최종합격한 회사라 굉장히 기뻤습니다.특히 롯데백화점의 경우 명성답게 학벌을 많이 본다고 들었는데,실제 면접장에서도 내로라 하는 학교가 워낙 많았습니다. (면접 대기실에 연고대가 넘쳐남)면접날 긴장하지 않고 자신있게 본 것이 가장 중요한 합격 요인인 것 같습니다.또 면접 중간중간 롯데백화점에 대한 관심을 표현한 것이 좋은 점수를 얻었다고 생각합니다.


4. 롯데백화점[영업관리]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
지원한 동기는 백화점 업 자체에 대한 흥미가 가장 컸고,처음에는 영업관리로 뽑지만 2년 정도 지나면 MD나 인사 등 자신이 원하는 부서로배치받을 확률이 높다는 현직자의 말이 가장 크게 작용했습니다.백화점 MD직에 관한 선망이 컸던 것 같네요. 우선 서류는 자소서가 1000자씩 5문제, 5000자 분량인데 롯데 백화점에 대한 관심을표현하는 게 중요한 것 같습니다. 특히 첫 지원동기 항목이나 마지막 10년 프로세스를 작성할 때, 현직자나 홈페이지를 많이 참고해서현재 롯데백화점이 다루고 있는 주요 이슈(해외진출 건이라던지)와 연관지어작성하면 좋은 것 같습니다.인적성은 크게 중요하지 않고 면접날 함께 진행되어 따로 대비하지 않았고면접은 스터디를 통해 준비했습니다.당시 신세계 인천점 인수에 관한 이슈와 본점 영플라자 리뉴얼 이슈가 중요했는데이런 점에 대한 의견등을 스터디원들과 공유하며 생각을 정리한 것이 좋았습니다.


5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
롯데 백화점은 면접 당일에 인적성 시험을 같이 봅니다.7시 40분까지 면접장에 도착하여 7시 50분부터 인적성 시험을 시작하는데,늦는 사람은 칼같이 안 들여보내줍니다. 인적성 시험은 다른 기업에 비해 시간이 충분히 주어지며 중요도 자체가 높지 않다고 들었습니다. 도입된지도 얼마 안되었다고 합니다.(이번이 처음인가)2시간 정도 진행되며 시간이 충분하고 항목도 그렇게 어려운 편이 아니기 때문에긴장하지 않고 실수하지 않으면서 집중만 잘 하면 크게 문제 없는 시험입니다.(인적성 대비는 전혀 하지 않았습니다. 그냥 다른 회사 인적성 시험 보셨다면 무난히 보실 듯.)


6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
1. 심층면접(역량면접)
45분 정도 면접관 2명에 면접자 1명으로 진행되며 크게 5문항을 묻지만 구조화 면접으로 유명하다시피꼬리 질문을 깊게 물어봅니다.

2. 토론면접
6인 1조로 진행되며 찬반이 아니라 한 주제에 대해 의견을 내고 합의점을 도출하는 토론입니다.크게 비중은 없어보이지만 태도가 중요한 것 같습니다.

3. 영어면접
대기실에서 인사담당자가 영어면접은 원어민급의 영어실력을 갖추는 사람을 뽑는 것이기 때문에크게 긴장하지 않고 봐도 된다고 말합니다.

4. 임원면접
자기소개 - 공통질문 1개 - 마지막 말 로 진행되었습니다. 원래 3인 1존데 제가 속한 조가 마지막 조라 4인 1조로 보았고 저는 개별질문이 전혀 들어오지 않았고 남자분 2분만 개별질문을 자기소개서 위주로 좀 받았습니다.


7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)


8. 롯데백화점[영업관리]의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
하루에 인적성+4가지 면접을 다 보는 원스탑 면접이라는 점이 특이한 것 같습니다.아침 7시 40분에 모여서 일찍 끝나는 사람은 2시 40분에 집에 가지만순서 배정 잘못받으면 저처럼 7시에도 끝납니다. 그래서 긴장이 안되는 것 같습니다.임원면접을 거의 7시에 봤는데 너무 지쳤는데 그 지친 티를 안 내는게 중요한 것 같습니다.백화점 업이 스트레스가 심하고 업무 강도가 세서 그런지면접을 보시다가 '스트레스에 되게 강한 타입인가봐요'라고도 하셨구요.


9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
어학연수는 영어실력에 자신감을 주는 정도만 다녀왔는데, 말 그대로 그 정도 도움이 된 것 같습니다.적어도 영어면접을 가서 다른 지원자들에 비해 못 볼 정도는 아니니까 좋은 것 같습니다. 인턴을 대학생들이 입사 희망하는 기업 1위인 회사에서 했더니 면접 때마다 그 회사에 관한 질문을 받습니다.'왜 이 회사 지원해놓고 우리 회사 썼느냐' '붙으면 결국 여기 갈게 아니냐'나중에 그 회사 떨어지고 나서는 '거기 왜 떨어졌느냐' 등.서류상으로는 좋은 스펙이지만 면접가서는 오히려 마이너스 스펙이 되는 것 같기도 했습니다.


10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
특별히 없습니다. 지원 자체를 많이 하지 않은 편이기 때문에 그렇게 복잡할 문제가 없었던 것 같습니다.다만 대외활동을 거의 하지 않은 편이기 때문에 자신의 적은 경험을어떻게 살려서, 거기서 뭘 배웠는지를 뽑아내는 것이 중요한 것 같습니다.


11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
영업관리 2년 후 MD로 가고 싶은데 자신의 일을 즐길 줄 아는 사람이 되었으면 좋겠습니다.롯데백화점이 워낙 퇴사율이 높은 회사로 유명하기 때문에 일을 즐기는 것이 가장 중요한 목표입니다.


12. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
올 하반기 시즌을 준비하며 입사 지원을 몇 군데 하지 않았지만 인적성 시험 통과율이 100%라 다른 취준생들이 부러워하곤 했습니다. 가장 중요한 것은 자신을 꾸미지 않는 것과 적당한 눈치인 것 같습니다.솔직하게 응하되 사회성이 결여된 사람처럼 보이는 것은 좋지 않으니까요. 예를 들면 '나는 가끔 지저분한 농담에 웃는다'는 충분히 그럴 수 있는 항목이기에 o를 해도 되지만'나는 가끔 사람을 죽이고 싶다' 이런 항목은 설사 그런 충동을 느꼈더라도 절대 체크해서는 안되는 것 같습니다


13. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
면접에서 거짓말하는게 최악인 것 같습니다. 다 들키게 되있다고 생각합니다. 특히 요즘에는 면접이 다대다보다는 다대일 유형이 많은 것 같습니다. 제가 본 회사마다 심층 면접을 진행하고 있었고, 거짓말하면 다 티나게끔 면접이 구성되어있는 것 같습니다. 그리고 서류에서는 나중에 스펙이 모자라서 후회할 것 같으면 숫자 스펙은 적당히 갖춰놓는게 본인의 자신감과 안정을 위해서 좋다고 생각합니다. 토익, 오픽 점수 만드는 것은 그렇게 오래걸리지 않으니 길게 후회하지 않으려면 미리 준비해야 합니다.


14. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
취업도서는 참고하지 않았습니다. 학교 job fair에서 나눠준 책자 정도를 읽었습니다.