1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
나이는 26살 남자입니다.
올해 6월에 졸업하고 본격적인 취업 준비를 하였습니다.
대학:중국소재의 4년제 대학
학점:87점
토익:800
오픽:IM1
중국어 HSK 신 6급 및 OPIC CHINESE IH
자격증: 유통관리사, 한자2급, ITQ 마스터, 한국사2급
동아리 인턴 봉사활동 무


2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
NH농협[신입] : 면접 합격
BGF리테일[신입] : 면접 합격
현대모비스[신입] : 서류 합격
GS리테일[신입] : 서류 합격
제일약품[신입] : 서류 합격


3. 삼성에버랜드[법인영업]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
일단 어려운 취업의 관문을 뚫고 최종합격하여 너무 기쁩니다. 더불어 졸업 한 후 별다른 공백기 없이 바로 취업하게 되어서 너무 다행입니다. 처음 공채를 준비하다 보니 자료나 방향을 잡기가 어려워 많이 힘들었습니다. 에듀스나 각종 취업사이트 친구 선배를 통하여 정보를 많이 얻었고, 무엇보다도 스펙보다는그 기업의 조사와 연구를 많이 한 결과 면접에서 역량을 발휘할 수 있었다 생각합니다. 취업스터디를 하진 않았지만 직무적성검사 후 5일정도 하게 된 면접 스터디가 특히 도움이 많이 되었습니다.


4. 삼성에버랜드[법인영업]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
삼성에버랜드에 지원한 동기는 친구의 영향이 가장 컸습니다. 미리 인턴을 경험했던 친구라 많은 정보와 조언을 얻을 수 있었고 공채의 시작인 삼성은 누구나 한번 쯤 지원해 보고 싶은 곳입니다. 그 중에서도 에버랜드는 제가 전공한 분야와 가장 관련이 깊고 잘 활용할 수 있겠다는 생각이 들어 지원하게 되었습니다. 더욱이 직무적성검사에서 제가 보유한 HSK와 한자 자격증이 가산점이 된다는 소식에 소신껏 지원할 수 있었습니다.


5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
삼성의 직무적성검사는 다들 아시다 시피 기본 오픽과 학점 정도만 큰 문제가 없으면 대부분 응시가 가능 한 것으로 알고 계실겁니다. 그러니 자연히 경쟁률도 그만큼 높다고 생각했습니다. 다른 회사와 겹치는 날짜도 아닌 만큼 엄청난 경쟁률을 예상했습니다. 전 우선 SSAT 기본서를 한권 구입하며 동영상 강의를 들으면 처음 접하는 직무적성검사에 대한 유형 파악을 한 일주일 정도 하면서 기본기를 다졌습니다. 인문계이다 보니 언어영역에는 큰 문제가 없었지만 수리 추리 직무상식은 다음과 같이 준비 하였습니다. 수리는 일단 헷갈리는 공식과 개념은 고등학교 책을 다시 확인하며 확실하게 공식 정리를 해두었습니다. 에듀스에 있는 정리된 파일도 많이 참고 하였습니다. 추리는 딱히 공부 방법보다는 많은 문제 풀이에 힘썼습니다.마지막으로 직무 상식은 영삼성 홈페이지에 통해 새로운 내용들을 살펴보면서 에듀스 직무 상식 교재를 특히 많이 보았습니다. 첫주 기본 정리를 끝내고 둘째주에는 문제풀이를 많이 해보고 특히 시간을 재어 푸는 연습을 하려고 노력했습니다. 에듀스 오프라인 모의고사도 응시해보았습니다. 에듀스 모의고사는 난이도가 너무 어려워 오히려 시험장에 갔을땐 SSAT 문제가 더 쉽게 느껴지기도 하였습니다. 제가 말씀드리고 싶은 것은 기간이 중요한 것이 아니라 기본기를 얼마나 다져놓는가가 제일 중요한것 같고그걸 위해서는 쉬운 문제들을 오히려 많이 풀면서 단련하는 것이 좋다고 생각합니다. 시간 관리는 당연히 생명이니깐 평소에 무조건 재어서 푸는 연습 꼭 하셔야 합니다.


6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
면접은 임원 PT 토론 면접 순으로 진행되었습니다.

면접 전 열흘전부터 회사에 대한 자료를 많이 모으는데 힘썼습니다.각종 유료사이트를 통해 회사에 대한 보고서나 논문 자료도 많이 참고 하였고 무엇보다도 회사의 상황내지앞으로의 전망과 사업 방향에 대한 공부를 많이 하였습니다. 물론 각종 신문기사 탐독은 물론이고요 그리고 5일정도 전에는 면접스터디를 통해 모의 면접을 많이 해보았습니다. 같이 하시는 분들의 직무가 서로 달랐던 것이 오히려 서로의 대한 새로운 내용을 접할 수 있어서 도움이 되었던것 같습니다. 모의면접을 통해 문제점 지적도 많이 받고 조언도 많이 들을 수 있었습니다.

임원면접을 처음으로 보게 되었는데 엄청난 압박 때문이었는지 나와서는 무슨 말을 했는지 모를 정도로 긴장을 많이 했었습니다.
저는 최대한 자신있게 하려고 목소리를 엄청 크게 한 나머지 목소리가 왜 원래 그렇게 큰가 하고 질문을 받을 정도 였습니다. 다 장단점이 있겠지만 최대한 집중력이 있는 상태에서 처음 임원면접을 본 것이 더 나았던 것 같습니다.

피티 면접은 주제에 관해서는 언급안하겠습니다. 직무와 가장 관련된 주제가 출제 되었다고 생각됩니다. 제가 예상했던 몇가지 질문 중에 있던 것이라 속으로 환호성을 질렀습니다.

준비를 많이 했네 말과 동시에 면접관의 박수를 받았습니다.발표력이 뛰어난 것이 절대 아니었습니다. 미리 회사에 대한 많은 정보와 자료들을 수집하고 또한 앞으로의 사업 방향에 대한 나의 생각 정리만 되어 있다면 피티가 오히려 나를 가장 돋보이게 할 수 있는 수단이 될 거 같습니다.

토론은 제가 생각지도 못한 주제가 나왔습니다. 하지만 접근을 못할 정도로 어렵지는 않았습니다. 상대적으로 말할 기회가 많은 대신에 많은 공격성 질문이 들어왔습니다. 차분하게 많이 경청하고 특별히 주장을 내세우기 보다는 잘 듣고 상대방의 의견을 보완하는 식의의견을 피력했습니다.

상호토론 후 면접관님의 몇가지 질문이 이어지고는 면접이 끝났습니다.


7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
저는 오후 면접이었습니다. 상당히 긴장이 되지만 진행하시는 분들이 최대한 편하게 해주셔서 면접장 분위기는 생각보다 딱딱하지 않았습니다. 다른 지원자들이랑도 얘기를 하면서 긴장을 조금이나마 해소할수 있었습니다. 3번의 면접동안 각 면접관님들은 압박면접이 아닌 지원자들을 최대한 편하게 해주시는 분위기 속에 진행되어 웃음이 오가는 화기애애한 분위기가 대부분이었습니다.


8. 삼성에버랜드[법인영업]의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
일단 면접 채용프로세스가 확실하게 자리 잡고 있다는 생각이 많이 들었습니다. 뭔가 질서 정연하면서도 딱딱하지 않으며 면접시간도 대부분 10분 내외로 진행되었습니다. 다만 순서의 배정에 따라 면접과 면접 사이의 대기 시간이 많이 길어지는 경우집중력이 떨어질 수도 있을 거 같았습니다. 시간이 많이 생기는 만큼 미리 자료를 준비해가서 보는 것도 나쁘지 않습니다.


9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
저는 학교를 중국에서 다녔습니다. 학교에 입학 하기 전 6개월의 어학연수 과정을 거쳤습니다. 다른 지원자들에 비해 강점이라고는 이 점이라고 생각하고 면접준비에 있어서도 저의 경험을 최대한 질문들과 연관시키려고 노력하였습니니다.에버랜드는 이미 중국에도 진출해있는 상태이고 더 많은 진출 계획이 있을 거라는 확신을 가지고저의 학교생활과 경험들을 정리하여 간 것이 주효했던 거 같습니다.


10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
모든 과정이 어려웠다고 생각합니다. 아무래도 삼성은 직무적성검사가 가장 어렵다고 생각합니다. 정답도 없고 정도도 없다고 생각합니다. 개인마다 편차가 심하고 단순히 얼마를 준비했냐 무슨 교재로준비했냐는 것은 의미가 없는거 같습니다. 탄탄한 기본기를 바탕으로 직무상식에는 기존 교재들 이외에 다양한 사이트를 통하여 시사 상식을 정리 해 놓는 것이 합격에 한걸음 다가갈수 있는 지름길이라 생각합니다.


11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
영업파트이다 보니 영업실적에서 우리 부서를 가장 성과과 좋은 부서로 만드는 것이 목표입니다. 또한 회사가 중국 진출에 힘쓰게 된다면 저의 경험을 바탕으로 일조하고 싶다는 것이 현재 저의 목표입니다.


12. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다.
취업을 준비하면서 에듀스에 많은 도움을 받았다고 생각합니다.교재는 물론 자소서 첨삭 오프라인 모의고사 까지 너무너무 감사합니다. 앞으로도 취업준비하시는 분들의 의견을 많이 수렴하고 많은 도움을 줄 수 있는 사이트가 되었으면 합니다.


13. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
삼성의 채용 프로세스는 기존의 자조서랑은 조금 다른 에세이라는 형식을 추구합니다. 그리고 직무적성 검사를 통과한 자들만 에세이를 쓰게 됩니다.서류심사에서 반영되는 타기업과는 달리 면접에 많이 반영된다고 생각합니다. 직무적성검사는 항상 시간에 주의 하시길 바랍니다. 현장감을 잃지 않는 것이 중요합니다. 면접은 최대한 편안하게 보시되 나중에 이 회사에 입사하여 무엇을 하고 싶은가를 많이 생각해 보시고 다니고 싶은 회사인 만큼 회사에 대한 최대한 많은 부분을 알아가는 것은 필수입니다.


14. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?