1. 먼저, 합격을 축하 드립니다.  간단한 개인 소개를 부탁 드립니다.
안녕하세요.
오늘을 즐기지 않으면 내일을 즐길 수 없다라는 말이 있습니다. 항상 오늘을 즐기는 자세로 하루하루를 임하는 OOO입니다.
경북 청송에서 태어나서 중, 고등학교, 대학교는 대구에서 다녔습니다. 전공은 기계공학입니다.
그래서 취직도 기계공학과 관련된 조선회사에 취업해 지금 생활하고 있습니다. 맡고 있는 직무는 기장관철생산관리입니다.
생각보다 배워야 할 것이 많이 있고, 여러 사람들과 같이 일하는 분야이기 때문에 술도 자주 마시는 편입니다.
저도 1년 전에 취업하기 위해 많은 것을 준비하고 합격하기 위해 노력했습니다. 노력 없이는 얻는 것도 없다고 생각합니다. 여러분들도 꼭 원하는 회사에 입사해서 꿈을 펼치시길 바랍니다.

 

 

2. 최종합격 하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?

최종합격을 확인하는 순간 많이 기뻤습니다.
우선 부모님께 떳떳이 자랑할 수 있었고, 아들 잘 키워서 좋은데 취직한다고 주위에 많은 칭찬들을 부모님께서 들을 수 있어서 좋았습니다. 제일 중요한 것은 제가 정말 원하는 회사, 원하는 직무에 당당하게 합격했다는 사실이 너무 행복하고 좋았습니다.
제가 합격하게 된 이유는 단 한가지 웃음이었습니다. 미소는 정말 중요하다고 생각합니다. 전 대우조선해양이 처음 면접이었습니다.
면접의 기회가 온 것이 어떻게 보면 떨리고 힘들다고 생각할 수 있습니다.
하지만 제가 원하는 회사, 원하는 직무를 하기 위해 회사가 저에게만 준 기회라고 생각했습니다.
면접의 기회 자체가 저의 기쁨이었습니다. 그래서 저는 모든 면접관에게 미소를 띄우며, 기쁜 마음으로 면접에 임했습니다. 어려움이 아니라 행복 그 자체였습니다.
피할 수 없으면 즐기라는 말이 있지만 저는 피하기도 싫었고 기회 자제가 저의 행복이었고 기쁨이었습니다.

 

 

3. 취업을 위해서 준비하신 내용 및 방법에 대해서 알려 주세요.
영어공부 : TOEIC(2학년 때부터 공부 시작 3학년 2학기 때까지 원하는 점수 획득, 4학년 1학기 때부터 원서를 쓰기 때문에 3학년 2학기 겨울방학까지는 원하는 점수를 획득하셔야 합니다.)
스펙관리 : 전공공부는 아주 중요합니다. 저는 평소 수업을 착실하게 들었습니다. 남들에게 이렇게 말하면 거짓말 하지말라고 합니다. 하지만 거짓말이 아닙니다.
평소 수업시간에 착실하게 수업을 듣고 중요한 요점을 정리한다면 시험기간에 무엇을 공부해야 하는지 알 수 가 있습니다. 따라서 시험기간 다른 사람보다 적은 시간을 공부하더라도 효율이 아주 좋다고 할 수 있습니다.
시험기간에만 열심히 하는 사람들은 나름대로 좋은 방법이지만 평소 수업시간에 열심히 하는 사람들을 이길 수 없습니다. 
면접 스터디 : 아주 중요합니다. 실전을 경험하지 못한다면 면접을 준비 했다고 볼 수 없습니다.
면접을 처음부터 잘하는 사람은 별로 없습니다. 보통 사람이라면 여러 사람들 앞에서 자신의 생각을 이야기 하는 것은 어렵습니다. 따라서 면접 스터디에 꼭 가입해서 연습을 해야 합니다.

 

 

4. 합격하신 기업의 지원동기 및 채용 프로세스에 대한 설명 부탁 드립니다.
지원동기 : 기계공학을 공부하면서 나름대로 엔지니어가 되고 싶었습니다.
하지만 설계로 가는 것은 너무나도 싫었습니다. 컴퓨터 앞에 앉아서 하는 일 자체를 싫어했습니다.
하지만 제가 맡은 직무는 현장사람들과 같이 하는 일이 많습니다. 나름대로 엔지니어의 자질과 좋은 인간관계를 요구하는 직무 입니다.
저는 사람 만나는 것을 좋아하고 현장에 바쁘게 돌아다니는 것이 너무 좋아서 설계를 하지 않고 생산관리 쪽으로 지원을 했습니다.
대우조선해양은 서류에서 3배수 정도 합격 시킵니다. 그리고 1박 2일 동안 면접을 봅니다. 면접은 인성면접(토론 포함), 영어면접, 기술면접(발표포함), 인성검사시험, 실무적성검사시험이 있습니다.
중요한 면접은 인성면접이라고 할 수 있습니다. 임원들과 함께 1:1로 묻고 답하는 면접입니다. 나머지는 보통 면접과 비슷합니다. 영어면접은 외국인 3명과 같이 대화하는 것입니다.
많이 어렵지는 않지만 어느 정도 회화 실력이 있어야만 원활한 대화가 가능합니다. 기술면접은 그전 날 작성한 발표자료를 가지고 5분 정도 발표하고, 조끼리 다같이 들어가서 개별 질문을 받습니다.
어려운 전공지식이 아니라 기본적인 공학문제와 인성질문을 합니다. 그리고 인,적성 시험은 크게 중요하게 작용하는 것이 아니고 평균에서 많이 떨어지는 사람들에게 마이너스가 가는 시험입니다.
 

5. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
바로 직무에 관한 정확한 정보였습니다. 정확한 정보 없이 그냥 주위에서 들은 내용으로 면접에 임한다는 것이 정말 힘들었습니다.
기업에서 원하는 것은 과연 면접자가 이 직무에 정말 어울리는가? 잘 할 수 있는가? 입니다. 바로 직무에 관한 정확한 개념과 이해가 있어야만 면접에서 승리할 수 있습니다. 여러분들도 정확한 직무에 대한 이해가 필요합니다.
설계 업무라고 하면 과연 가지고 있어야 자질이 무엇일까요? 생산관리자라면 가지고 있어야 할 역량이 무엇일까? 한번쯤 생각해 봐야 할 문제들입니다. 기업에서는 개인의 스펙으로만 뽑는 것은 아닙니다.
스펙으로 서류를 통과시키고 나서 똑 같은 조건으로 면접자들을 맞이 한다면 바로 직무에 대해 필요한 사람들을 뽑을 것입니다. 따라서 어느 정도의 스펙을 맞추었다면 면접자들은 정말 자신과 어울리고 잘 할 수 있는 직무에 대해 공부할 필요가 있고 거기에 맞추어서 면접을 준비해야 할 것입니다.

 

6. 면접진행은 어떠했으며 기억에 남는 질문이 있다면 무엇인가요?

면접에서 제일 중요한 것은 임원면접입니다.
회사의 최고 경영자들께서 앞으로 필요한 인재를 뽑을 때 마지막으로 결정하는 사람들이 임원들입니다.
따라서 임원면접은 회사가 원하는 사람 꼭 필요로 하는 사람들을 뽑는 마지막 과정으로서 제일 중요하다고 할 수 있습니다.
저는 한 임원과의 면접에서 시사상식 문제를 물었습니다.
바로 급행료라는 것입니다. 급행료에 대해서 물어봤는데, 솔직히 저는 그것이 무엇을 의미하며, 무슨 내용인지 정말 몰랐습니다.
하지만 임원 분께서 자세히 설명해 주셔서 저는 그 내용에 대해서 제 생각을 말 할 수 있었습니다.
급행료는 정부 공공기관에서 정말 급하게 필요한 서류라든지 등본 등을 빨리 해주는 대신 돈으로 받는다는 내용이었습니다.
질문의 내용이 중요한 것이 아니라 어떠한 질문을 받더라도 당황하지 말고 모르는 내용이면 물어보고 답하는 것이 중요하다고 생각합니다.
그리고 자신의 생각을 조리 있고 또박또박 자신감 있게 말하는 것 또한 중요합니다.

 

 

7.  지원분야에서 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇인가요?
저는 생산관리를 지원했습니다. 설계에서 내려오는 내용들을 생산에서 접목시키기 위해서는 많은 노력들이 필요합니다. 설계는 혼자 업무를 추진해서 결과를 만들어 낼 수 있지만 생산관리는 많은 사람들과의 관계를 가지며, 내 혼자의 힘으로는 할 수 있는 일이 아무것도 없습니다. 즉 생산은 여러 사람의 합심으로 일을 추진하는 것입니다.
저는 사람 만나는 것을 좋아하고 여러 사람들을 위해서 희생할 수 있고 같이 일하는 것이 좋아서 이 직무를 택했습니다. 생각한 대로 많은 사람들과 부딪치고 어렵게 일하고 있습니다.
하지만 저는 제가 선택한 이 직무에 대해서 만족하고 하루하루 재밌게 일하고 있습니다. 여러 사람들과 같이 일한다는 것이 정말 어렵고 힘들다는 것들을 일하면서 많이 느낍니다. 하지만 어떤 큰 기쁨이 찾아 왔을 때는 같이 나눌 수 있기 때문에 기쁨 또한 커지는 것 같습니다.

 

 

8. 최종합격까지 본인에게 가장 기억에 남는 일이 있다면 무엇인가요?
서류를 통과하고 나서 면접을 볼려고 준비하면서 많은 것을 준비하고 노력 했다는 사실에 놀랬습니다. 지금 생각해 보면 다시 그런 준비를 하라고 하면 솔직히 많이 힘들 것입니다.
노력한 사람들은 노력하지 않은 사람들과 분명히 차이가 납니다. 면접은 첫인상도 중요하고 운도 중요하지만 기본적으로 얼마나 준비를 하고 대비를 하느냐에 따라서 결과는 다르게 작용할 수 있습니다.
막연히 운이 좋게 작용한다는 기대감 보다는 노력을 해서 그 기회를 운으로 바꾸면 됩니다. 지금 면접을 준비하고 공부하시는 여러분들도 항상 넓게 보시고 노력하면 된다고 생각합니다.
자신감은 얼마나 노력하고 준비하느냐에 따라서 달라집니다. 정말 면접에 대비해 완벽한 준비를 한다면 자심감 또한 100% 충족 될 것입니다. 자신이 원하는 회사에 들어가기 위한 하나의 장벽입니다.
그 장벽을 기회로 보느냐, 두려움과 어려움으로 보느냐는 순전히 면접자들의 마음가짐과 노력에 따라 달라질 것입니다.

 

9. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁 드립니다.
학생들에게 직무에 대한 개념을 가르쳐 주면 좋을 것 같습니다. 학교에서 배운 것은 기업에서 필요로 하는 내용과 많이 다릅니다. 학교에서 배운 지식 또한 중요하다고 할 수 있습니다.
하지만 회사에서 필요로 하는 인재가 되기 위해서는 직무마다 필요한 적성과 역량이 있을 것입니다. 그 적성과 역량에 대한 정확한 이해만 있다면 면접자들은 더 자신감을 가지고 잘 할 수 있을 것입니다.
그리고 자기소개서가 중요한 것이 아니라 정말 취직한 선배들에게 이런 인터뷰와 정보를 통해서 후배들에게 가르쳐 주는 것이 더 효과적이고 마음에 와 닿는 정보가 될 것 같습니다.

 

 

10. 마지막으로 취업을 준비하시는 후배 분들에게 조언을 부탁 드립니다.
후배님들
지금 생각해 보면 저도 1년 전에 많이 힘들고 어렵고 포기 하고 싶었습니다. 하지만 1년이 지난 지금은 회사 면접은 정말 아무것도 아니라는 것을 느꼈습니다.
입장이 다르다는 것이 있지만 후배님들도 회사에 들어오시면 생각보다는 힘들고 어려울 것입니다.
그래서 면접은 어떻게 보면 정말 어려운 것이 아니라 좋은 기회이고 자신에 인생에 있어서 두 번 다시 오지 않는 기회입니다.
그 기회를 잡는 것은 후배님들의 노력과 자신감이 아닐까 생각합니다. 후배님들 어려워하지 마시고 자신이 정말 원하는 직무 원하는 회사가 있으면 도전 하십시오. 회사는 토익 만점, 학점 만점을 원하는 것이 아닙니다.
후배님들처럼 열정과 하고자 하는 의욕을 가지는 사람들을 더 좋아합니다.
서류를 통과한 후배님들은 진짜  똑 같은 조건에서 면접으로 승부를 보신다고 생각하시고 남들보다 더 뛰어나다고 생각하시는 것이 아니라 남들과는 다르게 각자 가지고 있는 장점을 잘 살리셔서 면접을 보시면 원하시는 결과를 가질 수 있으실 것입니다.
후배님들 정말 후회 없는 인생을 사시고 노력하셔서 원하시는 직장에 꼭 입사하시길 바랍니다.