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직무정보

미래-VMD디자이너
수행업무
브랜드가 고객과 커뮤니케이션 할 수 있도록 컨셉에 맞춰 매장 내 모든 시각적 표현 디자인
1. 이랜드 VMD 분야 : 패션, 유통, 외식, 호텔 등
2. 차별화 디자인팀 : 브랜드 신규 런칭, 리뉴얼, 시즌 프로모션 등 기획
3. 현장 브랜드 운용팀 : 브랜드 매장 운용, 오픈, 전략상품 구현, 매장 환경 컨디션 기획

필요자격
- 참신한 아이디어를 내뿜을 수 있는 창의력
- 의사소통 능력
- 공간에 대한 관심과 현장에 나가 업무 하는 것을 즐기는 사람
- 컴퓨터 스킬 : 그래픽 프로그램, 일러스트, 포토샵
미래-인테리어디자이너
수행업무
패션, 유통, 외식, 레져 등 그룹의 모든 인테리어 디자인 기획
1. 디자인팀 : 브랜드 런칭 시에 해당 사업부와의 의사소통을 통하여 브랜드에 맞는 컨셉과 그에 따른 세부 사항 결정
2. 시공팀 : 결정된 컨셉에 맞춰 원가절감된 공사비로 적용 및 확산

필요자격
- 창의성과 감각
- 공간 지각력과 설계능력
- 의사소통 능력
시스템스-IE
수행업무
IT기술과 프로세스 체계를 구축하고 지원
1. Enterprise Architecture Designer
- Enterprise Architecture : AA, DA, TA
- Framework 구축 및 운영
2. System Administrator
- 시스템 H/W, S/W 구축 및 운영, 관리
- 네트워크/보안 구축 및 운영, 관리

필요자격
- 기술역량 : 데이터베이스, 개발언어, Object 등에 대한 기본
- 비즈니스 역량 : 이랜드의 주요 비즈니스 이해
- 무엇이든 해낼 수 있다는 각오와 열정
시스템스-SE
수행업무
IT솔루션 구축 및 IT 운영 서비스
1. 전 비즈니스 영역에서 효율성, 생산성, 기업 경쟁력 강화에 기여하는 IT 솔루션 제공
2. 고객의 비즈니스를 분석/재설계하여 고객에게 맞는 최적의 ERP 솔루션을 제공
3. 신규 기술을 개발/도입하여 비즈니스 혁신 주도
4. 경영성과관리 및 의사결정정보를 OLAP, 정형리포트, 대시보드, 모바일 등을 통해 실시간 제공
5. 고객이 필요로 하는 시스템 및 프로그램 분석, 설계, 구축, 통합, 유지보수

필요자격
- 이랜드그룹 주요 산업(패션/유통/미래)에 대한 비즈니스 프로세스 이해
- SAP ERP 및 BI 분야에 대한 전문적인 지식을 습득할 수 있는 학습 능력
- 비즈니스 산업 제반의 동향에 대한 이해와 고객과의 커뮤니케이션 능력
- 동료와의 협력을 원활히 수행할 수 있는 자기관리 및 대인관계 능력
- 자료를 수집/분석하여 체계적인 접근방법을 통해 효과적인 대안을 제시하는 능력
시스템스-정보전략
수행업무
그룹의 정보화 전략 수립 및 실행
1. 패션, 유통 영역을 중심으로 고객의 비즈니스를 분석하여 문제점 및 Needs, 개선방향을 파악하고 비즈니스와 IT을 연계한 해결방안 도출
2. 고객(BG, BU 등)별 분석, Value chain(기획, 디자인, 생산, 구매, 영업, 마케팅 등)별 분석, 기능별 분석(FCM, CRM, SCM 등), 업무단위의 프로세스 분석을 통해 업무 개선 및 혁신 방향과 세부 과제를 도출하고 과제를 프로젝트화 하여 비즈니스 문제 해결

필요자격
- 데이터 분석 스킬
- ERP등 주요 응용프로그램에 대한 사용 및 활용
- 다양한 업무 영역의 기본 지식
- 긍정적 마인드와 일에 대한 열정
미래-외식브랜드매니저
수행업무
‘외식브랜드 매니저’는 점포의 전반적인 운영을 습득한 후 지역지점을 관리하는
DM(District Manager)로서의 역할을 수행하게 됩니다.
1. 매장의 수익, 청결, 위생관리, 고객관리 업무 수행
2. 매출관리, 원가관리, 인원관리 등의 경영 마인드 함양
3. 점당 매출증대를 위한 판촉전략 수립
4. 고객관리를 위한 최상의 서비스 관리

필요자격
1. 긍정적 사고, 끈기, 인내심을 갖춘 자
2. 의사소통 능력, 리더십이 뛰어난 자
3. 상황 개척 능력이 뛰어난 자
4. 고객 중심적 사고로 뛰어난 서비스 마인드를 갖춘 자
유통-유통MD
수행업무
적절한 시기에, 적당한 가격과 수량으로 소비자가 원하는 상품을 계획, 구매, 판매
1. 경영계획수립
2. 시장조사 및 상품 기획, 상품 선정, 발주
3. 구매 상품별 구매처 선정, 관리, 상품 정보 제공, 평가
4. 상품별 판매방법, 집기 결정, 담당자 교육
5. 시즌별, 월별, 이벤트별 스케줄 관리

필요자격
- 왕성한 행동력과 적극성
- 세련된 감성과 감각적인 가치 판단
- 풍부한 상품 지식, 색상, 소재, 디자인, 가격 등 정보력과 수집, 분석력
- 마케팅 능력
- 신뢰받는 인간 관계와 협상력
- 어학능력
유통-하이퍼매니저
수행업무
1. 고객이 원하는 상품을 적시에 확보 및 공급, 재고관리
2. 매장 표준화 원칙에 따른 현장 운영
3. 판매사원 및 협력사원 등 조직관리
4. 상품 선도 및 품질관리

기본자질/전공
1. 적극적이고 도전적인 자세
2. 트랜드 예측 능력
3. 하이퍼 상품지식과 수리 감각
4. 유통에 대한 관심과 비전을 가진 사람
유통-패션플로어매니저
수행업무
1. 일별/월별/연간 매출 목표 수립
2. 시즌별 마케팅과 프로모션 기획 및 운영
3. 리더로서 사원 관리, 고객 서비스 관리

필요자격
1. 리더십과 책임감, 실천력
2. 서비스 마인드
3. 패션 상품이해 및 트랜드 분석력
4. 유통에 대한 관심과 비전을 가진 사람
패션-글로벌생산
수행업무
제품 생산과 이에 관련한 업무
1. 국내 생산 기지를 포함, 중국, 베트남 등지의 해외 network를 통한 생산 진행
2. 제품 원가 분석, 제품 생산처 결정, 제품제작에 필요한 자재 발주, 자재의 이동 및 운송 제작 스케쥴 관리, 품질 관리, 입고 관리 등 생산에 필요한 모든 과정 컨트롤
3. ㈜이랜드의 생산총괄조직의 구성 : 개발 부서, 품질관리부서, 생산관리부서

필요자격
- 섬유관련 전공자 유리
- 어학 (중국어, 영어 등)
- 실무 지식을 배우려는 자세
- 새로운 거래처를 개발하려는 도전정신
- 세계화에 관심 있는 인재
패션-상품기획
수행업무
자사 상품과 브랜드 기획
1. 국내외 시장 조사를 통해 소비자 요구 파악, 자료분석에 근거한 디자이너와 의사소통, 상품의 소재와 디자인결정
2. 판매 예측량과 예산을 고려하여 상품의 생산량을 결정하고, 상품의 생산라인과 납기일, 물류과정 기획
3. 시장의 위치나 매장별 규모를 고려하여 상품을 배분하고 판매촉진기획을 입안하며, 생산량을 조절하고, 재고관리
4. 매출관련, 판매관련, 원가관련, 생산관련 계수 관리, 손익관리

필요자격
- 정보수집능력 및 분석능력
- 자신의 의견을 조직 내,외부에서 효과적으로 개진하고 관철시키는 표현 능력
- 패션제품을 감성적으로 접근, 이를 체계적이고 전략적으로 풀 수 있는 능력
- 인터넷 활용 능력과 문서 작성 능력
- 본적인 재무/회계 지식 및 경영, 경제 관련 지식
패션-패션브랜드매니저
수행업무
Fashion Retail의 핵심업무로서 매장과 고객에 대해 컨설팅
1. 매장과 관계된 모든 사항들, 매장 수익, 상권 조정, 상품 동선, VMD 등
2. 매장주와 비즈니스 파트너 관계를 맺고 업무 결정
3. 매장 별로 실시되는 개별 마케팅 계획과 홍보 전략 수립
4. 상권 관련 컨설팅을 위한 시장조사

필요자격
- 업무 별 담당자와의 커뮤니케이션 능력
- 시장조사 및 전략 수립 능력
- 영업능력
그룹본부-법무
수행업무
법을 적극적으로 활용하여 차별화된 비즈니스 솔루션을 제공하는 사내 로펌 역할
1. 중앙 법무 : 그룹의 경영계획과 성장 방향에 맞추어 전략적인 큰그림 제시, 법무시스템의 총괄 운영 및 각 팀의 프로젝트 관리
2. 국제 법무: 그룹이 진행하는 해외 글로벌 M&A, 투자계약, JV 협상 등 해외 비즈니스 관련
3. 지적재산 법무 : 그룹의 지적재산권 일체 관리, 국내외 M&A시 지적재산 파트 담당
4. 라이선스 법무 : 브랜드 인수, 라이센싱, JV 법무 담당
5. 소송 전략: 그룹 주요 현안 소송 수행

중앙법무와 패션,유통, 미래 사업부 법무팀은 유기적으로 조직운영이 되고 있으며 로테이션을 통해 다양한 법무를 경험할 수 있도록 기회를 부여하고 있습니다.

필요자격
- 법규 지식, 소송 수행에 대한 이해
- 도전의식과 용기
- 끈기와 집요함
- 분석력, 판단력 및 시간관리 능력
- M&A에 대한 지식과 협상능력
- 지적 재산에 대한 지식
- 글로벌 인재로서 어학능력
그룹본부-자금
수행업무
회사의 자금수지 관리를 통한 원활한 현금흐름 확보
1. Cash Management
현금유동성 관리, 현금유입과 현금유출 관리, 금융기관 거래에 수반되는 제반업무 관리
2. 자금운용
금융손익 개선, 자금지표 관리 및 대처방안 제시
3. 자금조달
투자자,금융기관으로부터 필요자금 직,간접 조달, 차입금 만기관리 및 re-Financing

필요자격
- 실무능력 : 조달수단실무이론, Cost 분석능력, 법규/규정서식, 금융정보수집 신속/체계화
- 예측능력 : 통화신용정책, 재무계획, 자금운용계획, 전략수립
- 섭외능력 : 수출입 실적, 예/적금 활동 극대화, 계수적 관리 및 대화, 대금융기관 교섭력
그룹본부-재무
수행업무
(1) 재무회계
- 월별 재무제표 작성 및 내,외부 관계자에게 신속하고, 정확한 정보제공
- 분기/반기/연간 재무제표 작성 및 외부감사기관으로부터 감사를 받고 공시
- 신규투자 및 M&A시 실사 및 기업 가치 평가를 통해 적정한 자산가치를 산출하여 인수 의사결정에 정보 제공
(2) 관리회계
- 월별 경영관리 보고서 작성 및 분석, 대안 제시
- 일일 경영정보 제공
- 생산성향상 및 혁신적 업무 수행을 위한 각종 프로젝트 시행
(3) 세무회계
- 업무처리가 세법 및 조세정책에 부합하는지 여부를 지속적으로 검토 관리
- 세무일정에 맞추어 세무 신고 및 납부 수행

필요자격
- 기업회계기준서 에 대한 이해
- 각종 법규에 대한 이해 ( 특히 법인세법, 소득세법, 부가가치세법, 회사법 등 )
- 재무관리, 투자 , M&A 관련 지식
- 기본적인 수리능력 및 전산활용 능력
- 원칙을 준수하는 마인드 및 Process적인 성향을 지닌 사람
- 지속적인 경영의 흐름을 놓치지 않고 업무에 적용할 수 있는 능력
- 작은 것도 놓치지 않는 치밀함과 동시에 큰 그림을 볼 줄 아는 안목까지 겸비한 사람
그룹본부-인사
수행업무
경영자의 인재경영과 관련된 의사결정을 돕는 역할 수행
1. 채용, 인사교육, 인사기획(HRM), 인재개발, 인사관리
2. 인사정보화를 통해 승진, 보상, 평가 등 회사의 임직원과 관련된 정보 수집 및 분석
3. 글로벌 네트워크 조직 관리, 해외 사업 확장 시 HR과 관련된 리스크 파악

필요자격
- 사람에 대한 깊은 이해
- 큰 그림 안에서 조직을 바라볼 수 있는 전략적 안목
- 수리력과 분석능력
- 원칙 준수와 회사에 대한 로열티
그룹본부-전략기획
수행업무
1. 해당 BG/BU와 사업부의 장, 단기 전략을 수립하는 인하우스 컨설팅펌
2. 데이터 관련 : 기업 가치를 높이기 위한 장기적 과제들을 세분화하며, 전략적이고 거시적인 의사결정을 위한 자료분석과 데이터 생성
3. 기업관련 지표 : 기업의 관리지표와 경제 전반의 거시지표 사이의 상관관계를 규명, 앞으로의 일을 예측하고, 이에 대한 행동 계획 수립
4. 신규 사업 아이디어

필요자격
- 자료분석과 경영수치에 대한 감각
- 객관적이고 중립적인 정보를 얻기 위해 때로는 현황보다는그 이면에 흐르는 맥을 잡는 활동과 태도가 요구됨
그룹본부-무역
수행업무
1. 무역실무
- 수출입 과정에서 무역관련 제반법규(관세법, 대외무역법, 외국환거래법)를 준수하는지 지속적으로 검토
- 글로벌 무역비용을 절감하고, 국제물류 루트를 최적화 하도록 무역 프로세스를 설계
- 관세법 등을 준수하기 위한 세액의 월별납부 관리 및 무역대금 결제 집행

2. FTA
- FTA 활용 기회를 놓치지 않기 위한 브랜드별 사전설계와 이력관리
- 브랜드별 FTA 활용률 분석 및 대안 제시

3. AEO
- 급증하는 무역규모를 안전하고 효율적으로 이행하기 위한 글로벌 무역공급 안전망 구축
- 법인 무역법규 준수도 및 수출입오류점수 측정 및 개선 등 무역 법규준수 개선 활동
- AEO 인증을 유지하기 위한 위험평가 및 관리대책 수립∙개선 등 내부통제 활동
필요자격
- 무역관련 국내법규 및 국제규칙 이해(관세법, 대외무역법, 외국환거래법, UCP, INCOTERMS 등)
- 관세평가(Valuation), 원산지 판정에 필요한 회계지식
- 수출입요건 확인에 필요한 식품, 섬유제품, 잡화 등 기타 공산품 품목분류 (Classification) 지식
- 현지법인 근무 가능자(영어, 일본어, 중국어 어학능력)
- 현장에서 문제를 해결하고, 스스로 변화를 주도할 수 있는 역량과 도전정신을 가진 분
패션-의상디자이너
수행업무
소비자와 시장 조사를 통한 트렌드를 예측하여 의류의 디자인을 기획하는 업무
1. 브랜드 컨셉에 맞는 의상 디자인 기획
2. 컨셉 결정 -> 디자인 스케치 -> 소재 매칭 -> 컬러링 -> 원부자재 구매 -> 샘플 제작
3. 상품품평회를 통한 원가산출, 패턴실과 협업, 생산의뢰서 작성
필요자격
- 디자인에 대한 열정과 패션 감각
- 창의력과 꼼꼼한 일처리
- 컴퓨터 활용 능력 : 일러스트, CAD
패션-광고디자이너
수행업무
소비자와 소통하는 이랜드 그룹의 아이덴티티 생성, 각 브랜드의 커뮤니케이션 컨셉 도출 및 실행
1. 온&오프라인 미디어 광고 기획, 디자인, 카피라이팅
2. 이랜드 전 브랜드에 적용하는 그래픽, 이미지 기획 및 디자인
3. 캐릭터 디자인 및 스토리텔링
4. 디자인 컨텐츠를 발굴하고 이를 비즈니스 아이템으로 재구성
필요자격
- 패션감각과 트렌드 파악 능력
- 그래픽 능력 : 드로잉,그래픽 프로그램
- 창의적인 참신한 아이디어 능력의 소유자
- 브랜딩에 대한 지속적인 관심
- 업무에 대한 열정
미래-외식개발기획
수행업무
개발기획은 시장 변화에 맞추어 메뉴를 개발 & 기획하는 직무입니다.
1. 고객조사, 외식 트렌드 분석을 통한 신메뉴 기획 및 출시
2. 시즌별 계절상품 기획, 신메뉴 관련 이벤트 업무 수행
3. 원가 고려한 메뉴 판매가 설정, 객단가 관리, 메뉴 MIX 등 수익성 관리
4. 메뉴 개발자와 매장간 HUB 역할 수행
필요자격
1. 맛에 대한 감각이 남다르고, 조리에 대한 기초 지식을 갖춘 자
2. 식자재 및 원가관리에 대한 수치 감각이 있는 자
3. 의사소통 능력이 뛰어난 자
미래-호텔리조트매니저
수행업무
현장 교육을 거쳐 지원자의 강점에 따라 프론트, 식음, 호텔 마케팅, 호텔ㆍ리조트 기획 부서 등에 배치됩니다.
순환근무와 다양한 호텔리조트 직무를 경험하여 총지배인으로 성장하게 됩니다.
필요자격
★자격조건
1. 다른사람을 웃음 짓게 만드는 밝고 긍정적인 사고를 가지신 분
2. 글로벌 체인호텔 경영자로써 호텔운영에 비전이 있으신 분
3. 최고의 서비스와 상품을 통해 고객에게 가치를 돌려주고자 하는 열정을 가지신 분
4. 이랜드 문화와 가치관을 충분히 이해하고 지켜나갈 준비가 되어 있으신 분
★우대사항
* 영어회화 가능자 우대
* 경영/ 호텔관련 전공자 우대
미래-SNC건축시공
수행업무
건축물의 2배 가치(A급 품질, 1/2원가)를 실현하여, 고객에게 제공합니다.
1. 설계단계에서의 VE(value engineering)
2. 건설(신축/리모델링) 현장 관리
필요자격
1. 현장에서 직접 발로 뛰는 것을 좋아하는 분
2. "정직한 건설"을 실현하기를 희망하는 분
3. 직접 시공해본 경험이 있는 분
4. 도구 제작, 활용에 재능이 있는 분
5. 의사소통능력, 수치/공감감각이 탁월한 분
미래-SNC조경시공
수행업무
다양한 나무, 꽃, 시설물을 활용해서 4계절 자연스럽고 아름다운 공간 가치창조
1. 공종/공정별 VE (Value Engineering)를 통한 세계에서 가장 아름다운 정원 개발
2. 공간 개발 큰 그림 기획, 조경수 생산, 구매, 현장시공 직접 경험
3. 자원식물 개발, 유형별 정원모델 개발, 테마도시 조경개발 해결사
필요자격
1. 나무과 꽃을 좋아하고 현장에서 직접 주도적으로 실행하는 것을 즐길 수 있는 사람
2. 아름다운 공간 디자인, 나무와 꽃 생산, 구매 및 정원/조경개발 관련 전공자
3. 정직하고 열정적이며 끊임없이 학습하고 배우려는 자세가 있는 사람
미래-자산개발
수행업무
이랜드 그룹의 필요 부동산(유통, 패션, 레저, 테마도시 등) 확보 및 개발
1. 그룹필요부동산(유통, 패션, 레저, 테마도시 등)의 후보물건발굴
2. 거래상대방 및 관계부서와의 협상
3. 그룹 관점의 가치평가 및 개발실무
4. 그룹보유부동산의 관리

기본자질/전공
- 배우려는 자세, 정직, 인내, 끈기, 성실성을 갖춘 자
- 의사소통 능력, 리더십이 뛰어난 자
- 수익관점의 수치능력이 뛰어난 자
- 리스크를 놓치지 않는 꼼꼼한 자
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