| | | 주 : 1) 부문 및 분야별 중복지원 불가 2) 복합 인프라시설 및 도시개발 등 (건축, 토목)(직무설명서 참조) |
| | 2. 지원자격
| | 학력 및 전공 | 제한 없음 | 연령 | 제한 없음 | 병역 | 군필(2022. 7. 19 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자 | 기타 | 한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유에 해당되지 않는 자 |
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| | ◈ 한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받은 일이 있는 자 4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 전직에서 징계면직을 받은 자 6. 병역기피중인 자 7. 전직에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 8. 「부패방지권익위법」 제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 따라 공공기관 취업이 제한된 자 9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자 10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 |
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| | 3. 채용절차 및 일정 | | 가. 개 요 | 1차 필기전형 | | 2차 필기전형 | | 면접전형 | | 최종합격자 선정
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· NCS 직업기초능력평가 · 외국어·자격증 등 정량평가 | ▶ | · NCS 직무수행 능력평가 · 자기소개서 적부심사 | ▶ | (1차) · NCS 기반 직무역량평가 · 영어활용능력 평가 ------------------------------- (2차) · 조직가치적합도 평가 | ▶ | · 신체검사 및 신원조사 |
| | 나. 1차 필기전형 ㆍ접수기간 : 2022. 5. 2(월) ~ 5. 16(월) 10:00 ㆍ접수방법 : 한국수출입은행 채용사이트(https://koreaexim.recruiton.kr)에서만 접수 ※ 우편접수, 방문접수, 이메일 접수는 하지 않습니다. ※ 접수완료 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다. ※ 접수마감 임박기간에는 접속이 급증하여 지원서 접수에 어려움이 있을 수 있으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다. ※ 접수인원 전원 별도의 서류전형 발표 없이 1차 필기시험에 응시하게 됩니다. ㆍ1차 필기시험 : 2022. 5. 21(토) ※ 시험일정은 응시인원 등에 따라 변경될 수 있으며, 시험장소 및 시간 등 자세한 사항은 별도 안내해 드립니다. ㆍ평가내용 | 구분 | 시험과목
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NCS직업기초능력평가 | 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력 등 |
| | ㆍ사진 및 생월일(4자리) 등록기간 및 주의사항 - 사진 및 생월일 입력기간 : 2022. 5. 16(월) ~ 5. 18(수) 11:00 ※ 해당 기간 동안 사진 및 생월일을 입력하지 않은 경우 필기시험 응시가 제한될 수 있으니, 이 점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다. ㆍ사진 및 생월일 수집의 목적은 필기시험 시 본인확인을 위함입니다. ※ 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가한 경우, 필기시험 응시가 제한될 수 있으니 각별히 유의하여 주시기 바랍니다. ㆍ1차 필기전형 합격자 발표 : 2022. 5. 31(화) 예정 ※ 1차 필기전형 합격 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다.
다. 2차 필기전형 ㆍ2차 필기시험 : 2022. 6. 11(토) 예정 ※ 시험일정은 응시인원 등에 따라 변경될 수 있으며, 시험장소 및 시간 등 자세한 사항은 1차 필기전형 합격자 발표시 안내해 드립니다. ㆍ평가내용 |
| 구분 | 시험과목 |
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NCS직무수행능력평가 | IT | 1) 지원분야 전공지식 2) 금융기초상식 3) 일반논술 | 법학 | 섹터개발 (토목, 건축) | 화학공학 | 조선 | NCS직업성격검사 | 적부심사 |
| ※ 전공지식 시험은 각 분야 직무설명서에 기재된 필요지식 및 기술을 바탕으로 출제될 예정
ㆍ2차 필기전형 합격자 발표 : 2022. 6. 17(금) 예정 ※ 2차 필기전형 합격 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다.
라. 면접전형 ㆍ구 성 : (1차 면접) NCS기반 직무역량평가, 영어활용능력평가 (2차 면접) 조직가치적합도 평가 ㆍ영어활용능력평가(TOEIC S&W) : 2022. 6. 18(토) 예정 ※ 시험시간 등 자세한 사항은 2차 필기전형 합격자 발표시 안내해 드립니다. ※ 영어활용능력평가를 미응시할 경우 1차 면접전형 불합격처리 되오니, 이점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다. ㆍ1차 면접 : 6월 중하순 ※ 시간 및 장소는 2차 필기전형 합격자 발표시 안내 ※ 면접일정·시간 선택 및 조정 불가 ㆍ2차 면접 : 7월 중순 (1차 면접전형 시 안내 예정이며, 채용 진행 상황에 따라 변동 가능)
마. 전형단계별 선발예정인원 | 전형구분 | 세부내용 | 선발예정인원
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1차 필기전형 | - NCS직업기초능력평가 - 정량지표 평가(외국어능력, 자격증 등 | 20배수 | 2차 필기전형 | - NCS직무수행능력평가 - NCS 직업성격검사(적부심사) - 자기소개서 적부심사 | 4배수 | 1차 면접전형 | - 직무역량 면접평가 - 영어활용능력 : TOEIC S&W(말하기·쓰기) | 1.5배수 이내주) | 2차 면접전형 | - 조직가치적합도 평가 | 채용예정인원
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| 주) 섹터개발, 화학공학, 조선 분야는 1차 면접전형에서 2배수 선발
바. 당행 청년인턴 수료자 및 우수인턴 혜택 |
| 구분 | 세부내용 |
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청년인턴 수료자 | - 1차 필기전형 우대 | 우수인턴 | - 1차 필기시험 응시자 1차 필기전형 합격 * 단, 미응시, 과락 등 결격사유 발생시 불합격처리 ** 인턴기간 종료 후 2년 이내 1회 限(지원시 자동 적용)
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| 사. 예비합격자 제도 운용 ㆍ최종합격자 중 합격을 포기하거나 결격사유*가 발생한 자는 채용하지 않으며, 이를 감안하여 분야별 차순위자를 합격자로 선정 (조기퇴사자 발생시 직원임용규정에 따라 예비합격자 선정) * 입사지원서 허위기재, 신체검사 또는 신원조사 결과 부적격 등
아. 증빙서류 제출 ㆍ제출대상 : 2차 면접전형 합격자 대상 ㆍ제출일 : 예비소집일 ※ 발급 소요기간, 발급 유효기간 등을 고려하여 사전에 준비 요망 ㆍ제출서류 ※ 해당서류를 제출하지 않거나 제출한 서류와 지원서에 기재한 내용이 다를 경우 불이익이 있을 수 있으며, 합격이 취소되는 경우 분야별 차순위자를 합격자로 선정합니다. |
| 공통 | ■ 최종학교 졸업(예정)증명서 또는 재학·휴학 증명서 - 대학원 졸업인 경우는 학부 졸업증명서 포함 ■ 신원조사 관련 서류(합격자 앞 별도통보) | 기타 (해당자에 한함) | ■ 군경력을 포함한 주민등록초본 1부 또는 전역예정증명서 1부 - 본인 외 가족의 주민등록번호 뒷자리는 펜, 수정테이프 등으로 지운 후 제출 ■ 당행 청년인턴 수료증 사본 ■ 당행 주최 국제개발경시대회 상장 사본 ■ 우대 자격증 사본 - 우대자격증 종류는 ‘4.우대사항’ 참조 * CFA의 경우 Level 3, FRM의 경우 Part 2 합격통지서 사본(이메일 출력) 제출가능 ■ 공인영어성적 증명서(TOEIC, TOEFL 또는 TEPS) 원본 - 2020. 7. 22. 이후 응시하여 취득한 성적만 유효 - 유효기간 고려하여 사전 준비 必 ■ 제2외국어 성적증명서 원본 또는 사본 - 해당 어학시험별 유효기간 이내 성적에 한함 - 유효기간 고려하여 사전 준비 必 (기준일 2022. 7. 22자) ■ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 인증서 원본(인터넷 출력) ■ 경력사항 증빙서류(경력증명서 또는 재직증명서(상벌사항 포함)) - 입사지원서에 경력사항을 입력한 경우에 한함 - 경력기간별 근무기간, 부서, 해당업무, 직위, 퇴직사유, 징계이력 반드시 명시 (해당기관의 직인 필수) ■ 국민연금 가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 ■ 취업지원대상자 증명서 및 국가유공자(유족 또는 가족) 확인서 원본 ■ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 증명서류 원본 ■ 사회적 배려 대상자 증빙서류 - 기초생활수급자 : 국민기초생활수급자 증명서 - 차상위계층 : 주민센터 또는 국민건강보험공단에서 발급한 관련 증명서 |
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| | 4. 우대사항 | | ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 ㆍ사회적 배려대상자 (기초생활수급자, 차상위계층) ㆍ제2외국어 우수자 ㆍ한국수출입은행 주최 ‘국제개발경시대회' 수상자 ㆍ한국수출입은행 청년인턴 수료자 및 우수인턴 ㆍ한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상 ㆍ우대자격증 |
| 우대 자격증 |
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- 국내외 변호사, KICPA, AICPA, 세무사, 노무사, CFA, FRM(GARP주관), CDCS 자격증 소지자 * CFA의 경우 Level 3, FRM의 경우 Part 2 합격자 (실무경력 불요)
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| | 5. 기타 | | ㆍ한국수출입은행의 사정(코로나 19 확산 추세 등)에 따라 채용전형 및 일정은 변경될 수 있습니다. (변경 시 당행 채용 관련 외부사이트에 공고 예정) ㆍ영어, 제2외국어 및 자격증은 서류지원 마감일 이전까지 취득한 성적 및 자격증(국내변호사의 경우 변호사시험 합격일 기준)에 한해 인정됩니다. ㆍ코로나바이러스감염증(COVID-19) 환자, 격리중인 자, 감염병의심자 등은 전형 응시가 제한될 수 있습니다. ㆍ채용관련 비위 행위가 확인되는 경우 합격이 취소됩니다. ㆍ적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다. ㆍ연수(‘22. 7월말 시작 예정) 참석이 불가할 경우, 합격이 취소됩니다. ㆍ개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형 및 출근일정 변경은 불가하며, 이 경우 합격이 취소됩니다. ㆍ기획재정부의 「공공기관 채용제도 개선대책」 및 당행 내규에 따라, 재직 임직원의 4촌 이내 친족이 신규 채용될 경우 해당 인원수를 당행 홈페이지에 공개하고 있습니다. ㆍ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 등에 따라 지원자가 원하는 경우 예비소집일에 제출하신 증빙서류를 반환해 드립니다. ※ 단, 최종합격하여 입행한 자에 대해서는 서류를 반환하지 않습니다. - 반환대상 서류 : 예비소집일에 제출하신 증빙서류 일체 ※ 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하신 서류는 대상에서 제외됩니다. - 반환가능 기간 : 2차 면접전형 합격자 발표 후 30일 이내 ※ 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기합니다. - 반환청구 방법 : ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙’상 ‘서식3. 채용서류 반환청구서’ 양식에 따라 반환청구서를 작성하여 hrteam@koreaexim.go.kr 앞 신청 - ‘반환 방법 : 반환청구 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 직접 방문수령 ※ 반환시 발생하는 우편요금은 한국수출입은행에서 부담합니다. ㆍ‘기타 자세한 사항은 한국수출입은행 채용사이트(https://koreaexim.recruiton.kr)로 문의하시기 바랍니다. |
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