해외생활, 수영, 싸이클, 기자단

1. 1.당신의 성장과정에 대해 기술하시오 초등학교에 입학하자 마자 OO으로 이사를 가 타지생활을 했습니다. 저는 곧바로 현지학교에 다니게 되었고, 다...
2. 2. 코오롱에 지원하게 된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오. 국내 One & Only 엔지니어링 플라스틱을 제조하는 코오롱플라스틱의 일원이 되고자 지원하였습니다. 앞으로...
3. 3. 아래의 단어를 기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오.
   (외향성/호기심/배려심/정서적안정성/성실성)(합계 100) 저의 장점은 현실에 안주하지 않고 목표를 달성하기 위하여 끊임없이 노력한다는 것입니다. 인턴시절 기존 업무 인...
4. 4 . KOL ON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오.
   ① 나는 경계를 넘어 협력하는 사람이기 때문입니다.
   -목표 달성을 위해 새로운 분야의 사람과 협력하여 성과를 낸 경험을 구체적으로 작성하시오.
   ② 나는 새로운 것에 도전하는 사람이기 때문입니다.
   -기존의 관행에 대해 ‘ 왜’ 라는 질문을 던지고, 새로운 아이디어를 제안하여 찬사를 받은 사건이나 경험에 대해 구체적으로 작성하시오.
   ③ 나는 높은 목표를 가진 사람이기 때문입니다.
   -최고 수준의 목표를 설정하고 이를 추진하여 성공했던 경험을 구체적으로 작성하시오.
   ④ 나는 될 때까지 실행하는 사람이기 때문입니다.
   -실패에 좌절하지 않고 끝까지 실행하여 성공한 경험을 구체적으로 작성하시오.
   OOO기자단 시절, 첫 취재를 성공했을 때의 성취감은 잊을 수가 없습니다. 저는 첫 기사의 주제로 OO을 선...
5. 5. KOL ON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오.
   ① 나는 경계를 넘어 협력하는 사람이기 때문입니다.
   - 당신의 전공 분야와 융합했을 때, 가장 높은 시너지를 낼 수 있는 분야를 선택하고, 그 이유와 예상되는 시너지 효과에 대해 기술하시오.
   ② 나는 새로운 것에 도전하는 사람이기 때문입니다.
   -관행이라고 생각하는 사회현상에 대해 '왜'라는 질문을 던지고 그것의 개선방안을 기술하시오.
   ③ 나는 높은 목표를 가진 사람이기 때문입니다.
   -당신의 버킷리스트(죽기 전에 꼭 해보고 싶은 일의 목록) 중 가장 달성하기 어려운 목표가 있다면 이를 설명하시오.
   ④ 나는 될 때까지 실행하는 사람이기 때문입니다.
   -본인이 달성하지 못한 목표 중에서 다시 기회가 주어진다면 도전해보고 싶은 것은 무엇이며, 어떻게 그 목표를 달성 할 것인지 구체적으로 기술하시오. 어려서부터 언어에 재미를 느낀 탓에 현재 최고수준의 영어실력을 보유하고 있지만, 이에 멈추지 않고 항상 제...