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2016 제1차 아시아문화원 정규직 채용 공고 ● 모집인원 : 총 0명 [6급 0명] ● 모집분야 : 일반직 공개채용 ※비고 1. 적합자가 없는 경우 선발하지 않음. 2. 최종합격자는 인사명령 등에 따라 담당직무가 변경될 수 있음. ● 모집분야 : 장애인 제한경쟁 채용 ※비고 1. 적합자가 없는 경우 선발하지 않음. 2. 최종합격자는 인사명령 등에 따라 담당직무가 변경될 수 있음. ● 응시자격 요건 ● 선발절차 ● 선발일정 ※ 선발 일정은 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있음 ● 가산점 및 우대사항 ※ 가산점 부여 사항 중복시 가장 유리한 1개 분야만 적용 ● 제출 서류 ● 근무조건 ● 응시자 유의 사항 - 응시자격 요건상의 결격사유, 구비서류상 허위 사실, 신원조회 및 경력조회 그리고 신체검사 결과 결격사유가 있는 경우가 확인되면 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다. - 서류가 미비하거나 지원서 형식을 따르지 아니한 경우 서류심사에서 배제될 수 있습니다. - 응시자중 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다. - 어학증명서는 지원마감일(2016.08.16.) 기준 2년 이내 성적을 인정합니다. - 경력증명서에는 근무기간, 근무부서(직무내역), 정규직·비정규직 여부, 발급담당자 및 담당자 연락처를 기재하시기 바랍니다. 최종합격자에 대해서는 경력조회를 실시할 예정으로 허위기재 사항이 있다면 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다. - 경력사항에 있어 자원봉사, 일용직, 도슨트, 시간강사, 시간제 근로 등 기타 상근직원으로 보기 어려운 경력은 경력 산정에서 제외되며, 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 기간이 일치하는 기간에 대해서만 인정합니다. - 해외경력증명 자료의 경우 증명서상의 기간을 인정하되 상근 근로여부, 발급기관직인, 담당업무(부서), 발급자, 연락처가 기재되어야 합니다. - 해외학위는 최종합격자에 대해 아포스티유확인서 또는 학력인정확인서와 한글번역 공증본을 제출받을 예정입니다. - 상위 직급 자격기준을 충족한 경우 하위 직급으로 지원할 수 있습니다. - 중복된 질의로 업무에 지장이 많습니다. 채용공고문을 숙지하시기 바라며,문의사항은 채용 홈페이지 내 「Q&A」게시 판을 통해 문의하시기 바랍니다. - 아시아문화원 사업 소개 등은 아시아문화원 홈페이지(www.aci-k.kr)를 참고하시기 바랍니다. (기타 문의 02-2188-6818)
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본 채용 정보에 잘못된 내용이 있을 경우 오류신고를 해주세요. | 최종수정일: 2016.08.11 15:07 |
참고자료 | 아시아문화원 직원 결격사유.pdf , 직급별 자격기준.pdf |
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