합격한 회사에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.

"넥스원에 지원한 동기는 솔직히 방산업체의 안전성과 동종업계 대비 높은 연봉때문에 지원했습니다. 

프로세스는 서류-코딩테스트&AI면접-1차면접-2차면접 순서였습니다. 

코딩테스트는 쉬운 편은 아니었지만 3문제중 2문제를 풀어서 합격했습니다. 특이한 점은 코딩테스트를 붙더라도 AI면접도 붙어야 면접 전형에 임할 수 있습니다.(2중 1개라도 탈락이면 그대로 탈락)

AI면접은 모의 연습을 하며 준비했고 미리 예상 질문에 대한 스크립트도 외우면서 준비했습니다. 

1차면접은 3(면접자)대 5(면접관)정도로 진행했는데 편한 분위기는 아니었습니다. 

표정이 별로 좋지 않아 보이는 면접관도 계셨고 다른 분 후기로는 면접 중에 주무셨다는 면접관도 있다고 들었습니다. 

PT발표로 진행했고 제 프로젝트를 소개하는 자리라 어려움은 없었습니다. 임원 면접은 오히려 1차보다 편한 분위기에서 진행해서 큰 문제 없이 임할 수 있었고 좋은 결과를 받았습니다."

지원한 회사에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?

합격해서 좋긴 했지만 1지망으로 원했던 기업은 아니여서 다른 기업으로 선택했습니다. 

지원동기가 부실하긴 했지만, 직무 적합도가 컸던 것 같습니다. 

임베디드 개발경험과 영상 처리에 대한 이해도, 자신감있는 모습을 보여드렸던게 주요했다고 생각합니다.

채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?

지원 동기를 만드는 부분이었습니다. 

회사에 대한 이해도도 방산 업체의 특수성때문에 기사로 찾는데에는 한계가 있었습니다. 

이에 따라 주변 지인 분을 통해서 어떤 기술들을 개발하는지 등을 파악했습니다.